Работа в команде: ветки, слияния и конфликты

Зачем ветки

Пока вы один, можно работать в главной ветке. Как только людей двое, начинается: один сохранил, второй забрал, у обоих сломалось.

Ветка — отдельная линия работы. Вы делаете свою задачу в своей ветке, не мешая остальным. Когда закончили — переносите изменения в общую.

Это основа любой командной работы с кодом, и без понимания веток в команду не берут.

Обычный порядок работы

Забрать свежее состояние общей ветки:

git checkout main
git pull

Создать ветку под задачу:

git checkout -b feature/expense-export

Название по смыслу задачи, не «моя-ветка-2».

Работать, сохраняя по частям:

git add .
git commit -m "добавил выгрузку расходов в файл"

Отправить свою ветку:

git push -u origin feature/expense-export

Дальше на площадке создаётся запрос на слияние, коллеги смотрят изменения, вы отвечаете на замечания, изменения попадают в общую ветку.

Правила, которые спасают команду

Не работайте в главной ветке. Никогда, даже для мелкой правки.

Забирайте свежее перед началом. Ветка, созданная от устаревшего состояния, гарантирует конфликты.

Держите ветки короткими. Задача на два-три дня. Ветка, живущая месяц, разъедется с общей так, что слияние станет мучением.

Одна ветка — одна задача. Не сваливайте в неё всё, что попалось под руку.

Что такое конфликт

Конфликт возникает, когда двое изменили одно и то же место по-разному, и система не может решить, чей вариант верный.

Это не поломка и не чья-то ошибка. Это нормальная часть работы.

Как разрешать конфликт

При слиянии вы увидите файлы с пометками: ваш вариант, чужой вариант и разделитель.

Порядок действий:

Откройте файл и найдите пометки.
Решите, что должно остаться. Иногда ваш вариант, иногда чужой, чаще — сочетание обоих.
Уберите служебные пометки полностью. Забытая пометка ломает код.
Проверьте, что всё работает. Именно проверьте запуском, а не на глаз.
Сохраните результат.

Если конфликт большой и непонятный — не гадайте, спросите автора чужих изменений. Это нормально и быстрее, чем разбираться самому.

Как избегать конфликтов

Договоритесь, кто какие файлы трогает. Половина конфликтов от того, что двое полезли в одно место.
Забирайте изменения из общей ветки почаще. Раз в день, а не раз в неделю.
Делайте задачи мельче. Чем короче живёт ветка, тем меньше расхождение.

Что говорить на собеседовании

Вопрос «расскажите, как вы работали с ветками» задают почти всегда, и по ответу сразу видно, работал человек в команде или только один.

Опыт совместной работы над проектом — даже учебным — даёт возможность ответить конкретно: как называли ветки, кто смотрел изменения, что делали при конфликтах. Это звучит совсем иначе, чем пересказ учебника.