Как понять, что пора искать работу

Почему ощущениям верить нельзя

Ощущение готовности не наступает никогда. Планка поднимается вместе с вами: чем больше знаете, тем яснее видите, чего не знаете.

Люди, которые ждут уверенности, откладывают первый отклик на год и приходят на рынок с тем же набором, что имели восемь месяцев назад, только уставшие.

Поэтому проверяйте не чувство, а список.

Список готовности

1. Можете написать небольшую программу с нуля. Не по образцу и не по видео. Дали задачу — открыли пустой файл — сделали. Пусть медленно и с поиском в документации, но сами.

2. Есть хотя бы один законченный проект по ссылке. Работающий, с описанием, доведённый до состояния «этим можно пользоваться».

3. Умеете пользоваться системой контроля версий. Сохранять изменения, работать с ветками, разрешать конфликты.

4. Понимаете основы работы с данными. Написать простой запрос с условием, сортировкой и объединением двух таблиц.

5. Можете объяснить свой проект вслух. Что делали, почему так, что было сложно, что бы изменили. Две минуты связной речи.

6. Читали чужой код. Хотя бы разбирались в чужом проекте, а не только писали своё.

Если шесть пунктов из шести — откликайтесь. Если четыре-пять — тоже откликайтесь, добирая недостающее параллельно.

Что не входит в список

Знание всех технологий из вакансий. Требования пишутся с запасом. Совпадение на шестьдесят процентов — нормальный повод откликнуться.

Сертификаты. Их не спрашивают.

Готовность к любому вопросу. Её не бывает ни у кого.

Уверенность в себе. См. выше.

Почему откликаться лучше раньше

Собеседования — отдельный навык. Ему учатся только на собеседованиях. Первые два-три пройдут плохо у всех, и лучше пройти их раньше.

Обратная связь бесплатна. Отказ с объяснением подскажет, что подтягивать, точнее любого курса.

Поиск занимает месяцы. Начав в мае, вы выйдете на работу к осени. Начав, когда «будете готовы», — к следующей весне.

Что делать параллельно с откликами

Не прекращать делать. Пауза «сначала найду работу, потом продолжу» опасна: поиск затягивается, а на вопрос «чем занимались последние три месяца» отвечать нечем.

Лучший вариант — вести проект вместе с другими людьми. Это и практика, и ответ на неудобный вопрос, и повод не сидеть в ожидании писем.