Сопроводительное письмо: нужно ли и что писать

Читают ли его вообще

Иногда да, иногда нет — зависит от того, кто разбирает отклики.

Но важнее другое: там, где читают, письмо решает многое. У начинающих резюме похожи одно на другое, и письмо — почти единственное место, где можно отличаться.

Вывод простой: писать стоит, но коротко. Три минуты на отклик — приемлемая цена.

Когда это точно нужно

• Вы не подходите по формальным признакам, но хотите объяснить почему всё-таки стоит поговорить.
• Меняете профессию. Без объяснения ваш путь выглядит странно.
• Компания вам интересна конкретно, и есть что сказать по делу.
• Вакансия штучная, не поток.

Когда можно не писать: массовый отклик на стандартные вакансии, где заведомо смотрят только резюме.

Схема на пять предложений

1. На что откликаетесь и кто вы. «Здравствуйте! Откликаюсь на позицию младшего разработчика. Учусь на Python последний год, делаю проекты, ищу первую работу».

2. Почему именно эта компания. Конкретика обязательна. «Вижу, что вы делаете сервисы для перевозок — я пять лет работал логистом и хорошо понимаю эту область изнутри».

3. Что у вас есть по делу. Один-два факта, самых сильных. «Сделал в команде из двух человек сервис учёта расходов, отвечал за работу с данными, проект доведён до рабочего состояния».

4. Честно про пробел, если он есть. «Коммерческого опыта нет, но с этими технологиями работал в проекте — ссылка на код внизу».

5. Короткое завершение. «Буду рад поговорить. Резюме приложил».

Всё. Шесть-восемь строк.

Как выглядит плохое письмо

Здравствуйте! Меня очень заинтересовала ваша вакансия. Я ответственный, быстро обучаюсь, стрессоустойчив, умею работать как в команде, так и самостоятельно. Хочу развиваться в вашей динамичной компании и приносить пользу. Готов к любым задачам. Рассмотрите мою кандидатуру.

Здесь нет ни одного факта. Это письмо подходит к любой вакансии в стране, и читающий это видит.

Как выглядит рабочее

Здравствуйте! Откликаюсь на вакансию младшего Python-разработчика.

Последние полтора года учу Python, сейчас ищу первую работу. Вижу, что вы делаете системы для складов — до перехода в разработку я четыре года работал в складской логистике и знаю эту область с той стороны.

Из последнего: сделал в команде из двух человек сервис учёта товаров с отчётами и выгрузкой, отвечал за работу с базой. Код и рабочая версия — по ссылкам в резюме.

Коммерческого опыта нет. Готов начать с небольших задач.

Буду рад поговорить.

Здесь есть конкретика, объяснено попадание в область, назван реальный проект и честно сказано про пробел.

Про честность насчёт опыта

Многие боятся признавать отсутствие опыта и обходят это молчанием. Не надо: и так видно из резюме.

Прямо сказанное «коммерческого опыта нет, вот что есть вместо него» производит лучшее впечатление, чем попытка это замаскировать. Умение честно описать своё положение — само по себе профессиональное качество.

Чего не делать

Не пересказывать резюме. Оно и так приложено.

Не писать простыню. Больше десяти строк никто не читает.

Не рассылать одно письмо всем. Отсутствие конкретики видно сразу, и это хуже, чем письма вовсе.

Не льстить компании. «Я давно восхищаюсь вашим продуктом» без деталей звучит фальшиво.

Не извиняться. «Простите за беспокойство» задаёт неверный тон: вы предлагаете свою работу, а не просите об одолжении.