В чём отличие от разговора
В разговоре вопрос и ответ занимают минуту. В переписке между людьми, которые заняты в разное время, — сутки.
Отсюда главное правило: каждое сообщение должно быть самодостаточным. Читающий не может переспросить сразу, поэтому в сообщении сразу должно быть всё.
Это особенно касается команд, где люди работают по вечерам после основной работы, — то есть почти всех командных проектов.
Как задать вопрос, чтобы получить ответ за один заход
Плохо:
Привет, есть минутка?
Ответ придёт через шесть часов, и это будет «да, что случилось?». Ещё шесть часов до сути.
Плохо:
Не работает сохранение, что делать?
Что именно не работает, что вы уже пробовали, какая ошибка — ничего. Собеседник задаст три уточняющих вопроса, каждый по полдня.
Хорошо:
При сохранении расхода получаю ошибку такую-то. Пробовал: проверил, что поле заполнено, посмотрел записи в журнале — там вижу вот это. Предполагаю, что дело в формате даты. Прав ли я, и если да — где лучше её приводить к нужному виду?
Собеседник отвечает один раз, и вопрос закрыт.
Схема: что делаю → что происходит → что уже пробовал → в чём предполагаю причину → конкретный вопрос.
Что писать в общий чат
Решения. «Договорились хранить даты в таком-то виде». Иначе через месяц никто не вспомнит.
Готовность. «Выложил форму, можно смотреть».
Препятствия. «Застрял на этом, если у кого есть идеи — скажите».
Изменения планов. «Не успеваю к субботе, будет во вторник».
Чего не писать
Длинные обсуждения по десять сообщений. Если тема требует спора — созвонитесь на пятнадцать минут. Час переписки часто заменяется десятью минутами разговора.
Личные разборы. Претензии к человеку — только лично.
«Доброе утро» отдельным сообщением. Каждое сообщение — уведомление у всех. Пишите одним куском.
Про ожидания по времени ответа
Договоритесь заранее: в течение суток — нормально, срочное помечаем отдельно.
Без этой договорённости половина команды нервничает, что ей не отвечают два часа, а вторая половина не понимает, чего от неё хотят.
И признайте вслух очевидное: у всех основная работа или учёба. Ответ вечером — это нормальный ответ, а не проявление незаинтересованности.
Что помогает
Писать итоги. После разговора голосом — три строчки в чат о том, что решили. Иначе решение существует только в памяти двоих.
Держать состояние на виду. Доска задач избавляет от половины сообщений вида «а что там с?..».
Отвечать хотя бы коротко. «Видел, посмотрю завтра» лучше молчания: собеседник понимает, что сообщение дошло.
Эти привычки — ровно то, что требуется в удалённой работе. Тренируются они бесплатно, в собственном проекте, и в резюме такой опыт стоит дороже, чем кажется.
Хватит читать — пора делать
На CohortX можно найти команду под пет-проект и получить тот самый опыт, о котором спрашивают на собеседовании.
Похожие статьи
- Dividing roles in a small teamWhy splitting by layers is risky, three workable ways to divide the work, and what to do when everyone wants the same part.
- Как разделить роли в маленькой командеПочему деление по слоям опасно, три рабочих способа разделить работу и что делать, когда все хотят делать одно и то же.
- When a teammate disappearsWhy people leave silently, how to agree about it in advance, and how to restart a project when half the team is gone.