Блог

CohortX запускает первый сезон: с 7 по 21 сентября команды по 2–4 человека делают по одному инструменту для учёбы — от расписания до трекера прогресса. Как участвовать и что это даёт портфолио.

24 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Почему деление по слоям опасно, три рабочих способа разделить работу и что делать, когда все хотят делать одно и то же.

5 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Почему люди уходят молча, как договориться об этом заранее и как перезапустить проект, когда половина команды исчезла.

5 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Откуда берутся споры, как отличить обсуждение по делу от перехода на личности и как выйти из тупика, когда правы обе стороны.

5 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Почему переписка в разных часовых поясах требует других привычек, как задавать вопросы, чтобы не ждать сутки, и что писать в чат, а что нет.

5 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Что придётся делать самим, минимальный набор договорённостей и ритмов, и кто принимает решения, когда начальника нет.

4 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Какие колонки нужны на самом деле, что писать в задаче, почему важно ограничивать взятое и как не утонуть в инструменте.

4 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Почему оценки всегда занижены, как считать честнее, что говорить, когда не знаешь, и как не превратить оценку в обещание.

4 августа 2026 г. · 3 мин чтения

Единственная встреча, которая улучшает работу, как её вести, чтобы был толк, и почему её первой отменяют.

4 августа 2026 г. · 3 мин чтения

Зачем нужна, что говорить и чего не говорить, как звучит хороший ответ и почему это не отчёт начальству.

4 августа 2026 г. · 3 мин чтения

Как устроена работа отрезками, что происходит в начале и в конце, почему объём не меняют посреди и что делать, если не успели.

4 августа 2026 г. · 2 мин чтения

Разговор на полчаса, который спасает проект от обид: часы, обязанности, что делать при пропаже и кому принадлежит результат.

2 августа 2026 г. · 2 мин чтения