Сначала о цифрах
На место в известной программе приходит от ста до тысячи заявок. Даже если вы прошли все этапы прилично, мест меньше, чем достойных людей. Отказ здесь — арифметика конкурса, а не оценка вас.
Это не утешение, а факт, который стоит держать в голове: иначе после третьего отказа начинает казаться, что дело в вас.
Попросите обратную связь
Напишите короткое письмо: спасибо за время, чего не хватило. Отвечают далеко не все, но когда отвечают — это самая ценная информация, которую можно получить бесплатно.
Не спорьте с ответом и не оправдывайтесь. Запишите и используйте.
Разберите, что пошло не так
Честно ответьте себе, где просели: тест на логику, знание языка, задача на собеседовании, разговор с командой. У каждой причины своё лечение, и общее «буду больше учиться» не работает.
Завалили тест — прорешайте задачи и потренируйте скорость. Не смогли рассказать про свой опыт — проблема не в знаниях, а в том, что рассказывать пока нечего.
Чем занять паузу
Между наборами полгода. За это время можно сделать проект, который полностью меняет разговор на следующем собеседовании.
Работает вот что:
- Довести до конца одну вещь. Не пять начатых, а одну работающую.
- Поработать в команде. Именно этого не хватает самоучкам, и именно это проверяют.
- Получить подтверждение своей работы. Одно дело сказать «делал серверную часть», другое — показать описание от человека, который с вами работал, и коммиты, которые можно открыть.
Не ждите одного ответа
Частая ошибка — подать в одну компанию и ждать два месяца. Подавайтесь параллельно в десять-двадцать мест. Отказы будут в любом случае, вопрос только в том, сколько времени вы на них потратите.
Хватит читать — пора делать
На CohortX можно найти команду под пет-проект и получить тот самый опыт, о котором спрашивают на собеседовании.
Похожие статьи
- An internship after a bootcamp: why not everyone gets inWhat an employer sees in a bootcamp graduate, what separates the ones who get hired, and how to stand out.
- Стажировка после курсов: почему берут не всехЧто видит работодатель в выпускнике курсов, чем отличаются те, кого берут, и как выйти из общей массы.
- Remote internships: are they real, and where to find themWho hires interns without tying them to a city, how remote differs from in-office, and what to clarify before you accept.