Как написать письмо на стажировку, чтобы ответили

Зачем вообще письмо

Резюме отвечает на вопрос «что вы умеете». Письмо отвечает на вопрос «почему вы пишете именно нам». Если второго ответа нет, письмо не нужно — оно только раздражает.

Из чего состоит рабочее письмо

Четыре-пять предложений:

1. Почему эта компания. Одно предложение, но настоящее. Не «мне нравится ваш динамично развивающийся коллектив», а «пользуюсь вашим сервисом и хочу разобраться, как он устроен изнутри».
2. Что уже умеете из нужного. Назовите две-три вещи из требований вакансии, которыми правда владеете.
3. Чем это подтверждается. Ссылка на проект, репозиторий или конкретный результат. Одна ссылка лучше трёх абзацев описания.
4. Сколько времени готовы уделять. Особенно важно для студентов.
5. Короткое завершение. Без «буду с нетерпением ждать вашего ответа».

Чего не должно быть

• Пересказа резюме своими словами.
• Извинений за отсутствие опыта. Об этом и так знают.
• Обещаний «быстро всему научиться и выложиться на сто процентов». Это пишут все.
• Шаблона, разосланного веером. Видно сразу, отвечают редко.

Пример структуры

«Здравствуйте. Пишу по поводу стажировки в направлении серверной разработки.

Полгода пишу на Python, последние два месяца — в команде из трёх человек: делали сервис учёта расходов, я отвечал за базу данных и часть запросов к ней. Проект работает, код открыт: ссылка.

Из вашего списка требований уверенно владею Python и SQL, с очередями пока не работал, но разберусь.

Готов уделять двадцать часов в неделю, по будням после трёх.»

Всё. Этого достаточно.

Что усиливает письмо

Ссылка на законченную работу и упоминание командного опыта. Работодатели ценят второе особенно: на стажировке вы попадёте в команду, и им важно понимать, как вы себя там поведёте.

Если ваше участие в проекте подтвердил его автор — с описанием того, что вы делали, — это ровно тот аргумент, который не требует проверки на слово.